Arbeidspraksis i skjermet virksomhet (APS) er et arbeidsmarkedstiltak rettet mot arbeidssøkere som av helsemessige eller sosiale årsaker har usikre yrkesmessige forutsetninger, og behov for tett oppfølging. Gjennom APS er det mulig å møte arbeidslivet i trygge omgivelser.
Providor bistår deltakerne med å finne egnede praksis- eller hospiteringsplasser internt i bedriften eller hos eksterne samarbeidspartnere, avhengig av deltakerens ønsker og kvalifikasjoner. Gjennom grundig kartlegging bl.a. ved bruk av karriereveiledning kommer vi frem til hva som er hensiktsmessig for den enkelte.
Praksis i en av våre avdelinger gir deltakeren mulighet for tilrettelagt arbeid med tett oppfølging i et trygt og inkluderende miljø. Hospitering i en ekstern bedrift kan være til gjensidig nytte for både deltaker og arbeidsgiver da det gir relevant praksis, og kanskje også mulighet til ordinær ansettelse etter endt tiltak.
Veiledere fra Providor følger opp deltakeren gjennom hele perioden. Underveis i tiltaket vil det også avholdes oppfølgingssamtaler med NAV for å drøfte veien videre. Ved behov gjennomføres karriereveiledning som en del av prosessen med å utarbeide deltakerens handlingsplan.
Mål
Etter den første kartleggingen har tiltaket som mål å gi tilrettelagt arbeidstrening med oppfølging, slik at deltakeren får en tilvenning til arbeidslivet etter kortere eller lengre tids fravær. Tiltaket skal bidra til å prøve ut den enkeltes muligheter og begrensninger, og til å styrke deltakerens forutsetning for å komme i ordinært arbeid eller utdanning. Et vellykket resultat etter å ha deltatt i APS kan være alt fra en fast arbeidsplass til en anbefaling om uførepensjon.
Varighet
Tiltaket kan vare inntil 12 måneder. Ved behov for ytterligere arbeidspraksis kan tiltaket, etter avtale med NAV, utvides med ytterligere 12 måneder.
Økonomi
I praksisperioden mottar ikke deltaker lønn, men en ytelse fra NAV.
Innsøking
Dersom du tror at APS hos Providor kan være aktuelt for deg må du ta kontakt med NAV. Det er mulig å komme på besøk for en omvisning og en uformell prat før en eventuell henvisning.
Start i tiltaket
Etter at vi mottar henvisningen fra NAV, vil du bli innkalt til en samtale med en av våre veiledere. I løpet av samtalen vil vi forsøke å bli bedre kjent med deg, dine ønsker og behov. Dersom vi blir enige om at Providor er det rette stedet for deg, vil du få tilbud om praksis, internt eller eksternt. Hvor raskt du kan starte opp i praksis er bl.a. avhengig av hvilke avdeling du ønsker. Hvis du er usikker kan du komme til flere samtaler med veileder før du bestemmer deg.
Dersom du ønsker arbeidspraksis i en ekstern bedrift vil du først gjennomgå en kartleggingsperiode slik at veileder blir bedre kjent med deg, din kompetanse og dine egenskaper. Gjennom grundig kartlegging og karriereveiledning forsøker vi deretter å finne en egnet praksisplass.
Uansett praksissted vil du gjennom hele perioden få tett oppfølging fra en veileder. Etter endt praksisperiode avtales videre planer i en trekantsamtale med din saksbehandler i NAV.